Опитування щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері праці
Розпорядженням Кабінету Міністрів України від схвалено Національну стратегією подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року, метою якої є досягнення до 2030 року сталого скорочення гендерного розриву в оплаті праці шляхом створення сприятливих умов та розроблення ефективних механізмів для забезпечення прогресу у відповідній сфері.
Із метою виконання завдань, визначених в операційному плані заходів з реалізації у 2023–2025 роках Національної стратегії подолання ґендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року, щодо забезпечення функціонування системи заохочення роботодавців впроваджувати політику, дружню для поєднання професійних і сімейних обов’язків, Мінсоцполітики розроблено опитувальник для проведення дослідження наявних у роботодавців політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті догляду працівників за членами сім’ї. Опитувальник доступний за посиланням.
